Wie treedt er in de voetsporen van topmanager/multimiljonair/Princess-baas Aad Ouborg? Tien kandidaten zijn vastberaden de absolute top te bereiken. Ze stromen over van de ambitie, barsten van de ideeën en steken graag hun nek uit. Aan de hand van opdrachten moeten ze bewijzen over de juiste skills te beschikken om het te maken in het bedrijfsleven. Wekelijks wordt de slechtst presterende kandidaat door Aad Ouborg op staande voet ontslagen. De winnaar ontvangt een startkapitaal van 25.000 euro en kan gebruik maken van de know-how, het netwerk en de faciliteiten van Ouborg. Hebben de ratten in krijtstreep een streepje voor of gaat de meest getalenteerde kandidaat er met de winst vandoor? De acht kandidaten krijgen de opdracht om voor de feestelijke opening van het nieuwe hoofdkantoor van topondernemer Aad Ouborg artikelen voor een goede prijs in te kopen. Onderhandelen staat hierin centraal, maar zijn de kandidaten zich wel bewust hoe ze overkomen? De opdracht zelf is simpel: de teams moeten de juiste spullen op tijd hebben ingekocht voor de beste prijs. Het team dat het minste geld heeft uitgegeven, wint. Van het verliezende team wordt één lid in de boardroom naar huis gestuurd. Presentatie: Ruben Nicolai.
Bron: BNN